南宁学院2021年专任教师招聘公告，博士补贴60万689
发表时间：2021-05-11 15:43 #广西文都，懂广西考研，更懂你！#又一年毕业季，研究生即将毕业的你，找到工作了吗？想要进入高校的同学，可以认真关注好最近高校的招聘信息，以免耽误工作的机会。 南宁学院2021年专人教师招聘信息来了，想要获取更多广西地区高校招聘信息，关注“南宁文都考研”微信公众平台，在考研择校/考研课程存在问题，可以咨询：15677138016（微信同号）
南宁学院2021年专任教师招聘公告 一、学校简介 南宁学院（原邕江大学）是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的国有民办二本高校，是全国首批应用技术大学试点高校，是经教育部批准可向港澳台招收本科生的高校，是教育部非营利性民办高等学校联盟成员。学校坚持应用型的办学定位，遵循“应用型、开放式、新体验”的办学理念，立足南宁，面向广西，辐射泛北部湾区域，培养“做人有品格、就业有本领、创业有能力、深造有基础、发展有后劲”的高素质应用型人才，努力建设特色鲜明、国内知名的应用技术大学。 南宁学院位于广西首府南宁市五象新区核心区，校园总占地面积近1300亩，国家3A景区不孤湖景区位于南宁学院校园内；设置有10个二级教学单位，29个本科专业，在校生1.4万余人；办学36年以来，累计为南宁、广西乃至全国各地的经济和社会发展培养了大量高素质应用型人才。学校为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西应用型本科高校联盟副理事长兼秘书长单位。荣获“中国民办高等教育优秀院校”、“全国民办教育先进集体”、“民革全国办学先进单位”、“广西高等学校安全文明校园”、“自治区文明单位”等荣誉。 学校拥有广西重点学科1个，建有自治区级重点（特色）建设专业6个、广西一流专业1个，入选广西创优计划项目4个。学校建设有100门应用型示范课程和52门专业核心课程，获批自治区级一流本科课程5门。建有智能交通实训室、VBSE跨专业综合实训室等实验实训室207个、自治区级示范性实验实训中心1个。有教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地、原国家质检总局中国质量研究与教育（南宁）基地等高端协同育人平台，自治区级大学生校外实践教学基地1个、校外实习基地130个。由广西壮族自治区政府主导，南宁学院牵头，名校、名企参与共建的“中国—东盟综合交通国际联合实验室”项目已启动建设，并获2021年广西创新驱动发展专项资金经费资助500万元。 学校建有科研平台23个，其中省部级平台4个，市厅级7个；“十三五”以来，承担纵、横向科研项目205项；获得校外科研成果获奖48项；教师发表论文1164篇；2017年，全校专利申请总量位居全区高校第11位，发明专利申请量位居第7位，学校荣获“南宁市专利工作突出单位”称号。 根据学校发展的需要，现面向社会诚邀各类专业人才，热忱欢迎各类符合条件的人才加盟我校，与我们共建南宁学院的美好明天！ 二、招聘条件及待遇 招聘具体岗位及数量详见附件《南宁学院2021年专任教师招聘计划表》，相关引进政策及待遇如下： （一）凡符合学校引进教师要求的人员，可分别享受以下待遇： 1.享受国家规定的各项社会保险、住房公积金、寒暑假、培养培训、定期体检及报销入职体检等薪酬福利待遇。 2.对于需要住校的教师，学校安排宿舍。 3.学校积极为教师创造良好的教学科研环境，设立校内拔尖人才及教授培育工程项目，鼓励教师开展教学科研活动，凡发表学术论文、出版专著，取得专利，获得高水平奖励成果与科研项目，符合学校相关规定的，学校另行给予相应的奖励。 4.学校引进的人才符合南宁市人才引进条件者，可享受南宁市人才引进政策。 （二）博士研究生引进条件及政策 1.采取全职引进方式，年龄一般不超过40周岁。 2.按副教授专业技术岗位聘任。 3.可享受安家补贴60万元（服务期8年）和科研启动基金（自然科学类15万元，社会科学类10万元）。 4.可安排校内住房一套。 5.配偶符合学校相关岗位招聘条件的，同等条件下优先聘用。 （三）高层次离退休人员引进条件及政策 1.学校适量全职招聘高层次离退休人员。基本要求为高级职称、硕士学位，男性63周岁（含）、女性60周岁（含）以下，身体健康，有长期高校教学经验，或具有丰富的行业、企业工作经验，有较强的科研水平和辅导年轻教师的经验。 2.全职招聘的离退休返聘人员除不适用相关高层次人才引进政策外，享受校内同职称级别教师薪资福利及教学科研奖励等各项待遇。 （四）紧缺高层次人才可采用一人一议具体协商。 三、招聘程序 （一）采用网上报名方式，应聘者可以直接登陆南宁学院人才招聘网站(http://hr.nnxy.cn/recruit)并按要求进行注册、报名。 （二）每位应聘者只可申请一个岗位，请慎重选择应聘岗位。 （三）根据报名情况，学校择优确定参加面试考核人员，并通过南宁学院人才招聘网站“通知信息”功能页面、系统注册时的电子邮箱及联系电话等渠道反馈面试通知。对未能入围人员，不再逐一回复。 （四）结合岗位需求，学校组成招聘小组进行考核，确定拟聘人选。 （五）通过聘任的人员由人事处通知办理相关入职手续。应届毕业生（含本科、研究生）按期毕业、取得招聘条件所要求的学历学位证书为正式聘任的必备条件。 四、简历投递时间 即日起至2021年6月30日 五、联系方式
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